Trabajar en Recursos Humanos, ¿Cómo es?

 

Zoológico de Cali, CO, 2022

Es acompañar a las personas a que se sientan a gusto en su trabajo,

Es escuchar sus necesidades y empatizar con su sentir,

para luego ver cómo ayudar a resolver dichos conflictos en un ámbito empresarial. 

Es estar dispuesto a escuchar quejas, propuestas, inquietudes, reclamos, enfados...

Es saber que hay personas que valoran lo que haces,  y otras que te tienen miedo, o incluso que no te quieren para nada y huyen de ti. 

Es recibir rumores, cotilleos, prejuicios de lo que haces. 

Es ver ascensos, despidos, retiros, jubilaciones, nuevos ingresos e ilusiones. 

Es observar la grandeza de las personas para llevar a cabo su propósito y sus sueños. 

Es conocer la felicidad del otrx cuando alcanza lo que tanto lucho. 

Es contemplar el esfuerzo profesional que hacen las personas, y admirar lo que van alcanzando.

Es hacer un arduo trabajo administrativo para cumplir con la planeación y la organización de la empresa.

Es descubrir talentos en todos los trabajadores, y encontrar nuevas maneras de potenciarlos. 

Es ver crecer a las personas, alcanzar sus logros personales o profesionales y desarrollarse al máximo. 

Es tener preguntas constantes sobre cómo mejorar. 

Es no encontrar respuestas concretas sobre cómo mejorar. 

Es tener en mente la estrategia organizacional sin olvidar a los seres humanos que hay detrás, y por los que trabajas cada día.  

Es buscar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Es intentar de ser coherente en la empresa con lo que se promulga en el área, y viceversa. 

Es acercar la organización al corazón de las personas y las personas a la organización. Una doble vía.

Es trabajar por no tomarse las cosas a nivel personal y mantener la imagen profesional. 

Es conectar con el propósito de servir y seguir dando lo mejor de sí a otrx. 

Es construir propuestas y planes de acción para promover valores, competencias, satisfacción y bienestar.

Es ser constante, perseverar, ser flexible y adaptarse a los cambios. 

Es estar abierta a las transformaciones, porque las organizaciones son organismos vivos. 

Es trabajar en un equipo interdisciplinar para alcanzar un mismo objetivo. 

Es un trabajo donde los frutos cosechados se llegan a ver a muy muyyy largo plazo. 

Es reconocer la humanidad que vive en mí y que habita en todo el que me rodea. 

Es un trabajo que implica una inversión organizacional y no un gasto.

Es conectar con las personas más que con su rol. 

Es identificar las fortalezas más allá de las oportunidades de mejora. 

Es evitar ver las evaluaciones de desempeño, las formaciones, los cursos, evaluaciones de clima laboral, entrevistas, onboarding, etc etc... como un requisito más a cumplir, sino al contrario, es una forma de hacer que las personas estén mejor en su trabajo.

Es un empleo como cualquier otro, pero donde puedo conocer la diversidad humana en todo su esplendor.  

Es permitir espacios de crecimiento en sociedad. 

Es un lugar que me cuestiona y me confronta todo el tiempo...en el que vivo agradecida de poder estar y caminar.

Así vivo mi trabajo en el presente…y tu, ¿Cómo lo vives?

"Caminante no hay camino, se hace camino al andar" Antonio Machado. 

Laura.